2021年6月7日 星期一

Rus版公司治理教科書

新書大綱

 

又被關心為何很久沒更新blog. 一般來說我沒寫blog的原因 80%是因為懶,19%的原因是不知道要寫什麼,而這次很難得的是那1%的原因─我在忙。我大概從去年下半年就開始寫我的第三本書,不過不是公司的品格3,而是公司治理的教科書,我前年就和教科書出版商簽約了,只是一直沒寫。

 

從公1和公2, 我都會固定把寫到差不多的大綱放到這裡,一來是分享我的進度,也順便聽聽大家有沒有什麼補充意見。以下就是我寫的各章節,黑色部份是已寫完的,紅色部份是待寫的.基本上就和我之前的書一樣,這會是本以台灣企業為主體的書,談台灣企業的源由、特色和問題,而不會一昧覺得外國制度就是好。

 

至於出版時間,坦白說還言之過早。

以過去公1和公2 的經驗,從完成交稿給出版商到正式上架差不多要6~7個月,不過教科書明顯的後續要做的事更多,除了校稿、排版,還有給老師的教學手冊、上課ppt... 這對我來說,也是一種不同體驗

 

Anyway, 下列就是各章節名稱,如果大家有什麼建議和要補充的案例再請留言給我.

 

公司治理教科書 各章節名稱

 

第一章    資本市場的運作

一、資本市場的過去和現在

二、公司的組織與運作

三、美國企業的特色

四、德國企業的特色

五、日本企業的特色

附錄: 真實世界裡的半澤直樹2”

六、台灣企業的特色

附錄: 電視劇對台灣企業的影響

 

第二章    公司治理

一、什麼是公司治理?

二、利害關係人

三、台灣公司治理進程

四、反思健全公司治理的利與弊

附錄:雙層式股權架構

 

第三章    常見的台灣公司治理問題

一、常見的台灣公司治理問題

二、常見的股權結構成因

附錄: 要如何掏空一家公司

 

第四章    股東會與委託書

一、股東會的運作與職責

二、台灣股東會常見問題

三、委託書與紀念品

四、如何健全股東會

附錄:股東行動主義

 

第五章    董事會與獨董

一、董事會的運作與職責

附錄: 董事人數應該是單數還是雙數?

二、獨立董事與各委員會

三、台灣董事會常見問題

四、台灣獨董常見問題

附錄: 經營公司不如切割公司(案例)

 

第六章    薪酬與績效評估

一、薪酬組成與制度重要性

二、台灣董事酬勞常見問題

三、台灣薪酬委員會相關規定

四、對台灣薪酬制度相關建議

 

第七章    借殻上市與僵屍股

一、借殻上市背景與手法

二、借殻上市相關爭議

三、僵屍股

 

第八章    內線交易

一、何謂內線交易?

二、內線交易常見爭議?

三、對內線交易定罪建議

 

第九章    監督機制與資訊揭露

一、公司內部與外部監督機制

二、台灣常見監督機制問題

三、公開資訊揭露

 

第十章    風險管理與企業接班人

一、風險管理的重要性

二、企業接班人

三、企業被購併風險與公司形象

 

第十一章                政府與治理

一、行政與法律

二、立法與司法

 

第十二章                企業永續經營

 

 


6 則留言:

  1. RUS大,
    ESG這麼火,要不要COVER一下?

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    1. 最後一章的永續經營就是ESG , ESG 是過程 Sustainability(永續經營)是目的

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  2. 政府與治理章節是否加入所謂官股企業的亂七八糟治理及台新彰銀事件的完結篇?

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    1. 有的 第十一章 就是分別從行政部門亂搞(裡面的例子是蘇貞昌叫中鋼降價和強迫銀行做不樂之捐為例)和司法(講司法判決過慢 和背信罪規則有問題)

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  3. Rus大,在公1公2收貨良多,教科書非常期待☺️

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    1. "收穫"。
      剛看到還愣住,想說這是什麼意思?
      無意不敬,只是既然要表達對版主的敬意了,就請好好選個字吧。

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