道德 vs 能力 孰為至上?

 

道德 vs 能力 孰為至上?

 

最近台灣性騷擾案甚囂塵上，讓我不禁想到一個有意思的爭論: 如果有一家公司的經營者能力卓著，讓公司業績和盈餘蒸蒸日上，可是此時卻被爆出多次性騷擾公司女員工，甚至利用職權要求公司外包商和他上床，那麼作為公司的股東，你是否會要求這位經營者下台?

 

這並不是個憑空想像的爭論，事實上在十多年前的美國就真實發生過這個案例。主角是HP的CEO─MARK HURD. 已婚的他被爆出多次以言語要求公司的外包商和他上床，並很愛在朋友間炫耀他曾多次和不同的女性上床。不意外的，在輿論壓力下，HP的董事會展開了內部調查，最後以MARK HURD申報費用數字不符為由開除了他.

 

開除一個月後，這位大哥就被軟體大廠─Oracle 任命為CEO. 當時Oracle的董事長 Larry Ellison (對，就是最近個人財富剛超越Bill Gates 成為美國第四有錢的辣個男人)還稱HP 開除Mark Hurd, 是繼蘋果董事會開除Steve Jobs後，最蠢的決定.

 

那麼，這位揹負惡名的CEO上任之後呢? 他開展了多次購併，成功讓Oracle從原本一家賣軟體的公司(database, ERP)轉型成為了雲端計算以及訂閱付費的公司，並成功談下了多家大公司讓他們成為Oracle的雲端客戶. 然後Oracle 股價不意外地高漲。

 

以下是一張Wikipedia 內談Mark Hurd任職的三家公司(NCR, HP和ORACLE)分別在任職內的股價表現圖.

此圖應該可以清楚告訴你，基本上Mark Hurd任職期間股價都是上漲的. (HP藍色有一塊凹陷，那是2008-2009的金融風暴)

 

https://en.wikipedia.org/wiki/Mark_Hurd 當然你也可以上Wikipedia 看他到底做了什麼.

 

 

所以問題來了:

 

1.      如果你是HP的董事，面對MARK HURD這樣有功勞和有能力(他幫HP走過前任購併Compaq後留下的爛攤子以及2008金融風暴)，但卻有負面形象的人，在表決是否開除他時，你會投YES or NO?

p.s 依據HP 董事會調查結果，Mark Hurd並沒有真的和供應商上床，打嘴砲的成份居多，用嚴厲的標準來看屬於性騷擾.

 

2.      如果你投NO(讓他留下來)，他的爭議勢必影響到整個公司的形象, 這時你會覺得反正時間或未來的股價表現自然會讓公眾或股東忘記? 還是社會罵歸罵，只要不影響公司業績就好?

 

PS. 順便一提，為何ORACLE不在乎MARK HURD的過去? 因為如果要單就玩女人這件事上，ORACLE創辦人Larry Ellison的形象肯定比Mark Hurd還差. 差別差不多就像顏清標喝花酒被抓和馬英九喝花酒被抓一樣.

 

3.      承上，很多公司費盡心力去營造正義形象，或用流行語來說，ESG, 可是往往一件事就讓公司形象盡失. 長期投資付緒流水。反觀像Oracle這種公司，一開始就讓你知道，這是一家不以公眾形象作為主打的公司，反正只要賺錢就好. 結果就像台灣藍綠兩黨候選人因為不敢失言，講起話讓人摸不著頭緒. 而另一位候選人因為人設本來就是施鹽，反而可以暢所欲言. 你覺得公司費心打造公眾形象有必要嗎?

 

針對以上，如我所說都是”爭論”(debate). 並沒有所謂的標準答案. 在我之前的課堂上，也都會提類似的題目讓學生小組討論後，派代表上台報告. 有興趣你或許也可以思考看看，提出你的想法。

 

最後，最近有個和ESG相關的爭議. 是 S&P Global 提出了它們的ESG評比分數. 結果出人意料之外的，做電動車減少碳排放的Tesla 分數很低, 但賣香菸為主的兩家公司Altria(Marlboro母公司)和British America Tobacco 反而分數很高(Tesla 好像6x分, 而二家香菸公司都是8x).

 

有分析師解釋，之所以如此，是因為菸草公司知道自己形象不佳，所以花了很多錢去贊助一些社會活動，如性別平等、幫助貧窮….等, 相反的，Tesla除了電動車外，沒幹什麼社會公益，董事會裡還清一色是白人男性.

 

我印象之前也寫過類似的文章，美國前50大企業社會責任公司中，有不少煙草公司和賭場，理由也差不多，這些公司都會做很多社會公益好洗白自己，或是面臨定期眾多的訴訟時，用來辯解自己已竭盡所能來扼止(如Altria 喜歡去高中勸年輕人不要吸煙, 賭場裡現在都有心理諮商委員會來幫你戒賭…等). 或如台灣企業社會責任前三名，有一家房仲公司. 這些都很明顯的和一般人的”認知”不太相同.

 

你回想一下Tesla和Altria 在ESG分數的落差. 是否這些評比都過於重視形式而忽略了本質?

 

這次是個思辨題，沒有標準答案. 也讓大家反思一下，台灣一堆不管公司治理評比，或是ESG分數，到底能不能真實反映出這家公司真正的價值或在消費者心中的認知?